allwiki首页  
天下维客 你可以修改的网络知识库
首页｜最近更改｜优秀条目｜专题展示电脑科技词典｜软件学习｜网络知识｜电脑安全｜明星时尚｜天下百科
 

腾讯

天下维客，你可以修改的网络知识库

Jump to: navigation, search
腾讯 腾讯网 QQ TM RTX TT浏览器 QQ医生 QQ邮箱 超级旋风 搜搜
手机腾讯网 超级QQ QQ千里眼 娱乐一击 QQ论坛 QQ博客 QQ相册 QQ游戏 QQ幻想 QQ凯旋
QQ音速 QQ堂 QQ空间 QQ会员 QQ号码 QQ秀 QQ群 QQ宠物 QQ音乐 QQLive
QQ交友 QQ电台 QQ爱墙 QQ音信 飞信QQ 爱情小镇 拍拍网 财付通


返回 ： 腾讯


12039604065924817_small.jpg


网站网址： http://www.tencent.com


目录

[编辑]

腾讯简介

腾讯公司成立于1998年11月，是目前中国最大的互联网综合服务提供商之一，也是中国服务用户最多的互联网企业之一。成立9年多以来，腾讯一直秉承一切以用户价值为依归的经营理念，始终处于稳健、高速发展的状态。2004年6月16日，腾讯公司在香港联交所主板公开上市（股票代号700）。

用互联网的先进技术提升人类的生活品质是腾讯公司的使命。腾讯QQ的发展深刻地影响和改变着数以亿计网民的沟通方式和生活习惯，它为用户提供了一个巨大的便捷沟通平台，在人们生活中实践着各种生活功能、社会服务功能及商务应用功能；并正以前所未有的速度改变着人们的生活方式，创造着更广阔的互联网应用前景。

目前，腾讯以“为用户提供一站式在线生活服务”作为自己的战略目标，并基于此完成了业务布局，构建了QQ、QQ.com、QQ游戏以及拍拍网这四大网络平台，形成中国规模最大的网络社区。在满足用户信息传递与知识获取的需求方面，腾讯拥有QQ.com门户、QQ即时通讯工具、QQ邮箱以及SOSO搜索；满足用户群体交流和资源共享方面，腾讯推出的QQ空间（Qzone）已成为中国最大的个人空间，并与我们访问量极大的论坛、聊天室、QQ群相互协同；在满足用户个性展示和娱乐需求方面，腾讯拥有非常成功的虚拟形象产品QQShow、QQ宠物、QQ游戏和QQMusic/Radio/Live (音乐/电台/电视直播)等产品，同时，还为手机用户提供了多种无线增值业务；在满足用户的交易需求方面，c2c电子商务平台——拍拍网已经上线，并完成了和整个社区平台的无缝整合。截至2007年6月30日，腾讯即时通讯工具QQ的注册帐户数已经超过6.471亿，活跃帐户数超过2.732亿，QQ个人空间的活跃帐户数超过5700万，QQ游戏的同时在线人数突破317万，QQ.com已经成为了中国浏览量第一的综合门户网站，电子商务平台拍拍网也已经成为了中国第二大的电子商务交易平台。

面向未来，坚持自主创新，树立民族品牌是腾讯公司的长远发展规划。目前，腾讯60%以上员工为研发人员。腾讯在即时通信、电子商务、在线支付、搜索引擎、信息安全以及游戏方面等都拥有了相当数量的专利申请。2007年，腾讯投资过亿元在北京、上海和深圳三地设立了中国互联网首家研究院——腾讯研究院，进行互联网核心基础技术的自主研发。腾讯的自主创新工作已经进入到企业开发、运营、销售等各个环节当中。腾讯正逐步走上自主创新的民族产业发展之路。

成为最受尊敬的互联网企业是腾讯公司的远景目标。因此，腾讯一直积极参与公益事业、努力承担企业社会责任、推动网络文明。2006年，腾讯成立了中国互联网首家慈善公益基金会——腾讯慈善公益基金会，并建立了腾讯公益网（gongyi.qq.com），专注于辅助青少年教育、贫困地区发展、关爱弱势群体和救灾扶贫工作。目前，腾讯已经在全国各地陆续开展了多项公益项目。腾讯正以自身努力去不断为“和谐社会”的建设做出贡献，成为一个优秀的企业公民。


[编辑]

企业历史

  • 1998年11月 公司成立，推出无线互联网寻呼解决方案
  • 1999年2月 腾讯公司即时通信服务开通，与无线寻呼、GSM短消息、IP电话网互联
  • 1999年11月 QQ用户注册数突破100万
  • 2000年4月 QQ用户注册数达500万。
  • 2000年5月 QQ同时在线人数首次突破十万大关
  • 5月28日《人民日报》：5月27晚20:43分，QQ同时在线人数首次突破十万大关。6月Q注册用户数再破千万。
  • 2000年6月 "移动QQ"进入联通"移动新生活
  • 21日，对众多的腾讯QQ和联通移动电话用户来说意义深远。经过腾讯公司和深圳联通公司双方的努力，在深圳联通公司"移动新生活"服务首批推出10000张STK卡中，嵌入了"移动QQ"菜单，使该服务使用起来更为方便快捷。在该卡中，"移动QQ"服务包括了发送信息、查询信息、查询好友状态、通过不同的条件查询腾讯QQ用户等功能。
  • 2000年11月 QQ2000版本正式发布
  • 2001年1月31日，NetValue宣布了亚洲五个国家和地区的互联网网站及实体的排名，包括香港、韩国、新加坡、台湾和中国的数据，www.tencent.com 在中国排名第6。
  • 2001年2月 腾讯QQ在线用户成功突破100万大关，注册用户数已增至5000万
  • 2002年3月 QQ注册用户数突破1亿大关
  • 2002年7月 倡导行业自律，签署《中国互联网行业自律公约》
  • 2002年10月 首届“Q人类Q生活” QQ之星选拔赛的成功举办
  • 2002年10月—12月，首届“Q人类Q生活” QQ之星选拔赛的成功举办，进一步将QQ形象融入现代年轻人的生活当中。
  • 2002年12月 腾讯公司被认定为“2002年度深圳市重点软件企业”

经过深圳市科技局、深圳市国家税务局、深圳市地方税务局、财政局等9个机关评定，腾讯公司被认定为“2002年度深圳市重点软件企业”。

  • 2003年8月 推出的“QQ游戏”再度引领互联网娱乐体验
  • 2003年9月 QQ用户注册数升到2亿
  • 2003年9月 推出企业级实时通信产品“腾讯通”（RTX）
  • 9月9在北京嘉里中心隆重宣布推出企业级实时通信产品“腾讯通”（RTX）。标志着腾讯公司进军企业市场，作为中国第一家企业实时通信服务商。
  • 2003年12月 Tencent Messenger（简称腾讯TM）对外发布
  • 12月15日，腾讯一款最新的即时通讯软件——Tencent Messenger（简称腾讯TM）对外发布，提供办公环境中和熟识朋友即时沟通的网友下载使用。
  • 2003年12月 再次被认定为“2003年度深圳市重点软件企业”
  • 2004年1月 获中国移动梦网“2003年度移动梦网合作伙伴最佳进步奖”、“2003年度移动梦网音信互动业务合作伙伴最佳业绩奖”和“2003年度移动梦网短信业务合作伙伴最佳业绩奖”三个大奖
  • 2004年4月 QQ注册用户数再创高峰，突破3亿大关
  • 2004年5月 位居“2003年深圳软件企业百强”排行榜第四
  • 2004年6月16日 腾讯控股在香港联合交易所主板正式挂牌，股份代号700。是第一家在香港主板上市的中国互联网企业。
  • 2004年7月 位列“2003年度广东省民营企业百强”第25位
  • 2004年8月 QQ游戏同时在线突破了62万人，跃居国内第一大休闲游戏门户。
  • 2004年8月27日，腾讯QQ游戏（http://game.QQ.com）的同时在线突破了62万人。QQ游戏从2003年8月18日开始试运营，在短短一年间，QQ游戏的最高同时在线从其试运营第一天的100人到发展到现在的超过62万。这也标志着QQ游戏成为了国内最大乃至世界领先的休闲游戏门户。
  • 2004年9月 2003年全国“私营企业纳税百强榜”中排名第29。
  • 2004年10月 腾讯网被评为中国“市值最大网站”之一
  • 2004年10月22日，在刚刚结束的“2004中国商业网站100强”大型调查中，腾讯网(www.qq.com) 得票率名列第一，领先于新浪、搜狐、网易等门户。同时，腾讯QQ.COM还被评为中国“市值最大5佳网站”之一。这表明，腾讯网(www.qq.com)已经跻身中国的强势门户，成为中国最具影响力的门户网站之一。
  • 2004年12月 “2004年亚太区高科技500强”中腾讯名列第17位

腾讯以其在过去三年高达1398%的业务增长量在德勤国际会计公司颁发2004年度亚太地区高科技、高成长的五百强公司排名中名列第十七位。

  • 2004年12月 QQ游戏最高同时在线突破100万。这是继2004年8月QQ游戏在线突破60万以后创造的休闲游戏平台在线新高
  • 2004年12月 腾讯打造国内时尚娱乐第一门户网站

QQ.COM在推出一年多的时间里，取得重大成绩。在Alexa国内门户综合排名第4，首页及三大频道国内排名第三或第四。

  • 2004年12月 入选“2003年度深圳民营企业50强”
  • 2004年12月 腾讯公司已经独立开发出近30项拥有著作权的软件产品
  • 2005年1月 腾讯公司被认定为“2004年度深圳市重点软件企业”
  • 2005年2月 腾讯QQ同时最高在线人数突破1000万
  • 2005年2月16日，腾讯QQ的同时在线人数首次突破了1000万。自2000年5月腾讯QQ的在线人数突破10万以来，仅用了4年时间就达到了100倍的增长。
  • 2005年4月 腾讯公司获“2004年度深圳市知识产权先进单位”称号
  • 2005年4月22日，腾讯公司荣获深圳市知识产权保护先进单位第三名，前两位分别是华为技术有限公司和中兴通讯股份有限公司。同日国家知识产权局阎晓宏副局长率队参观视察腾讯知识产权保护工作后，积极评价道：腾讯在中国最早推出即时通讯软件QQ，成功运营这么多年，且打造出QQ企鹅卡通这一卡通品牌形象，影响非常之大，已成为中国互联网公司在版权保护和利用方面的代表。阎晓宏副局长还指出，双方要加强沟通合作，共同维护"腾讯QQ软件"、"企鹅卡通动漫形象"等版权资产的合法权益。
  • 2005年5月 腾讯公司位列“2005年中国软件产业最大规模前100家企业”第25位
  • 2005年5月12日，在信息产业部根据国家统计局与信息产业部联合统计的2004年全国软件产业统计年报数据，按照企业完成“软件产品收入”、“系统集成收入”、“软件服务收入”三项指标之和进行排定审定的“2005年中国软件产业最大规模前100家企业”中，腾讯公司排名第25位。


[编辑]

企业文化

愿景： 最受尊敬的互联网企业
  • 腾讯将以长远的眼光、诚信负责的操守、共同成长的理念，发展公司的事业。与公司相关利益共同体和谐发展，以受到用户、员工、股东、合作伙伴和社会的尊敬为自身的自豪和追求；
  • 坚持“用户第一”理念，从创造用户价值、社会价值开始，从而提升企业价值，同时促进社会文明的繁荣；
  • 重视员工利益，激发员工潜能，在企业价值最大化的前提下追求员工价值的最大实现；
  • 通过成熟有效的营销、管理机制，实现企业健康、持续的利益增长，给予股东丰厚的回报；
  • 与所有合作伙伴一起成长，分享成长的价值；
  • 不忘关爱社会、回馈社会，以身作则，推动互联网行业的健康发展；
  • 互联网不分国界，在全球互联网行业、全球华人社区不断强化腾讯的影响力，保持综合实力在全球前三名。
使命： 通过互联网服务提升人类生活品质
  • 腾讯以高品质的内容、人性化的方式，向用户提供可靠、丰富的互联网产品和服务；
  • 腾讯的产品和服务像水和电一样源源不断融入人们的生活，丰富人们的精神世界和物质世界；
  • 持续关注并积极探索新的用户需求、提供创新的业务来持续提高用户的生活品质；
  • 腾讯通过互联网的服务，让人们的生活更便捷和丰富，从而促进社会的和谐进步。
价值观： 正直，尽责，合作，创新
正直：
  • 做人德为先，正直是根本；
  • 保持公正、正义、诚实、坦诚、守信；
  • 尊重自己，尊重别人，尊重客观规律，尊重公司制度，从而自爱自强。
尽责：
  • 负责是做好工作的第一要求；
  • 不断追求专业的工作风格，不断强化职业化的工作素质；
  • 有强烈的责任意识，有杰出的肩负责任的能力，有勇于承担责任的品格。
合作：
  • 团队优秀才能真正成就个人的优秀，与环境和谐发展是企业基业长青的基础；
  • 积极主动，重视整体利益，从而创造优秀的团队绩效；
  • 放眼长远，胸襟开阔，不断追求优秀的合作境界。
创新：
  • 创新不仅是一种卓越的工作方法，也是一种卓越的人生信念；
  • 在方式、方法、内容上，时时寻求更好的解决方案，精益求精，谋求更好的成果水平；
  • 不断激发个人创意，完善创新机制，以全面的技术创新、管理创新、经营模式创新，推动公司的不断成长。
企业精神： 锐意进取，追求卓越
锐意进取
  • 目光向前，不仅去做，而且要执着地去做；
  • 坚韧不拔，任何困难和挫折也阻挡不了腾讯一往无前的意志；
  • 勇于变革，善于变革，以变革求生存、求发展；
  • 培养提高学习能力，善于学习，持续学习。
追求卓越
  • 在市场竞争中不断取胜，在反省中超越自我，在学习中超越平庸、不断进步；
  • 实现目标后体验成功的快乐，追求过程中体验奋斗的乐趣。
经营理念： 一切以用户价值为依归，发展安全健康活跃平台
一切以用户价值为依归
  • 坚持“用户第一”理念，为用户创造价值、维护用户正当利益是经营的第一要务；
  • 保持对用户需求的敏感，重视用户的消费体验，服务水平适当超出用户的期望；
  • 注重培育用户的满意度和忠诚度，不断提高与用户沟通的服务水平；
  • 以用户价值的最大化创造公司价值的最大化 。
发展安全健康活跃平台
  • 以即时通信和门户网站“一纵一横”为核心，构建最佳业务架构和产品组合，兼顾技术开拓、利润获取、竞争优势，有效支持公司稳健发展；
  • 所有公司产品和服务要树立健康社会的理念，肩负培育行业良性发展秩序的责任，引领行业运行规则，最有效地推动社会文明的进步；
  • 保持高度的危机意识，准确把握市场机遇、有效降低经营风险；
  • 以良好的机制和制度，保持公司的技术活力、竞争活力和成长活力。


管理理念：关心员工成长、强化执行能力、追求高效和谐、平衡激励约束
关心员工成长：
  • 重视员工的兴趣和专长，以良好的工作条件、完善的员工培训计划、职业生涯通道设计促进员工个人职业发展；
  • 重视企业文化管理，以健康简单的人际关系、严肃活泼的工作气氛、畅快透明的沟通方式，促进员工满意度的不断提高，使员工保持与企业同步成长的快乐；
  • 激发员工潜能，追求个人与公司共同成长。作为个人要有先付出的意识，甘于为团队奉献智慧和勤奋，以优秀的团队成就个人的优秀。
强化执行能力：
  • 再好的研究策划，没有好的执行就会成为空谈。强力执行是腾讯在管理上的核心原则之一；
  • 良好的执行力，要依靠优秀的机制、规范的制度、精诚的合作、有效的激励、感人的榜样，但最重要的，要依靠每位腾讯人对公司的热爱和对工作的负责精神；
  • 谋定而后动才能果决执行，要精于总结，执行才能不断完善。
追求高效和谐：
  • 由于公司规模扩大，必须形成规范高效的管理机制，保持较高的公司系统运作效率；
  • 根据公司发展阶段和业务变化，动态优化企业的管理，形成和谐有序的内部环境；
  • 在高效与和谐的环境下，坚持结果导向的管理原则，有效支持公司经营目标的实现。
平衡激励约束：
  • 根据工作贡献和成果价值，形成差异化的激励机制，有效激发员工的主观能动性和创造性；
  • 在大力推动员工了解制度并理解和认同的基础上，强化制度的有效实施，形成无形但有效的内部约束机制；
  • 强调激励与约束相结合、保持平衡有度，为实现内部管理提供有力保障。



[编辑]

子网站


网站网址： http://www.tencent.com


→ 相关内容请参见：腾讯


[编辑]

相关条目


返回 ： 腾讯


[编辑]

参见

取自"http://www.allwiki.com/wiki/%E8%85%BE%E8%AE%AF"
Personal tools
工具
金银币拍卖 金币拍卖预展 　金银币网店 熊猫金银币 生肖金银币